Alla Motori Sommersi Riavvolgibili di Cedegolo intesa Fim sul premio di risultato

Intesa sul premio di risultato aziendale e creazione di precorsi di coinvolgimento attivo della rappresentanza sindacale unitaria su formazione, ambiente e sicurezza. C’è motivo di […]

Alla Elvi di Isorella , “premio” e formazione

Rsu aziendale e Fim Cisl di Brescia hanno sottoscritto l’accordo con la direzione della Elvi di Isorella (Bs) per il rinnovo del premio di risultato. Sarà legato […]

Alla Metelli SpA di Cologne, il premio di risultato potrà arrivare a 3.300 euro

Un accordo che introduce elementi di innovazione significativi, che dà risposte economiche e di prospettiva ai lavoratori, che valorizza un […]

Beretta, premio di risultato fino a 800 euro e 225 euro a disposizione per il welfare

Con 381 voti a favore, 139 contrari, 2 schede bianche i lavoratori della Beretta di Gardone Val Trompia hanno approvato l’intesa raggiunta dalle organizzazioni sindacali per […]

Accordo aziendale alla Compes: 1.650 euro di premio di risultato e 850 di una tantum

foto dal sito aziendale della CompesUn premio di risultato di 1.650 euro l’anno, una tantum di 850 euro per il 2017, welfare aziendale e formazione professionale specifica. Sono i contenuti dell’intesa che Fim Cisl Brescia, unitamente alle sue Rsu, ha siglato oggi con la […]

Almag, accordo aziendale per il premio di risultato. Anche la sicurezza lo incrementa

Un premio di risultato variabile di 840 euro, un’erogazione aggiuntiva del 5% del premio legata al raggiungimento di un parametro di sicurezza sul […]

Italcementi verso lo sciopero: il premio di risultato non rispecchia l’andamento aziendale

Le assemblee dei lavoratori dello stabilimento Italcementi di Rezzato hanno indetto a partire da oggi il blocco delle ore straordinarie in tutti i reparti e in cava; hanno anche […]

Gefran, accordo sul premio aziendale, focus team e partecipazione dei lavoratori

Accordo tra azienda Fim Cisl Brescia e Fiom Valle Camonica Sebino per il rinnovo del premio di risultato della Gefran Spa e Gefran Soluzioni di Provaglio d’Iseo. Qualità, margine […]

Fonderie Glisenti, non solo soldi nell’integrativo per i lavoratori dell’azienda di Villa Carcina

C’è molto di più dei 3.320 euro che i 140 lavoratori delle Fonderie Glisenti riceveranno come premio di risultato calcolato su criteri di miglioramento della produttività e della qualità, nell’accordo integrativo siglato oggi […]

Aso Siderurgica, premio di risultato senza partecipazione. La Fim non firma

Con le assemblee di oggi si è conclusa alla Aso Siderurgica di Ospitaletto l’illustrazione ai lavoratori dell’ipotesi di accordo, che a differenza della Fiom la Fim Cisl bresciana non ha ritenuto di poter sottoscrivere, sul premio di risultato collegato a parametri di produzione e qualità per […]

Bontempi Vibo, premio di risultato a 1.625 euro

Era da 9 anni che alla Bontempi Vibo di Rodengo Saiano le organizzazioni sindacali non riuscivano ad ottenere dall’azienda il contratto integrativo aziendale. Ci sono riuscite in […]

Pressofusioni Sebine, intesa tra Fim Cisl e azienda sul premio di risultato

Per i 175 lavoratori della Pressofusioni Sebine di Artogne il premio di risultato è pieno di novità.

Fim Cisl provinciale e Rsu Fim hanno infatti raggiunto con la direzione aziendale un’intesa con validità triennale (2017-2019) che determinerà il premio di risultato non solo su […]