Premio di risultato e molto altro nell’accordo alla Carlo Gnutti di Maclodio

Fino a 3.150 euro come premio di risultato e fino a 500 euro sulla riduzione dell’assenteismo collettivo, ma anche formazione per il miglioramento della professionalità di tutti i dipendenti in azienda e coinvolgendo tutti i lavoratori, compresi i vari responsabili di reparto, con proposte e idee per un ciclo produttivo più snello.

L’accordo aziendale sottoscritto oggi alla Carlo Gnutti di Maclodio, azienda che dà lavoro a 360 persone, è motivo di grande soddisfazione per i metalmeccanici della Cisl, perchè oltre all’aspetto economico l’intesa prevede precorsi di coinvolgimento attivo delle Rsu in progetti aziendali importanti.

Etichette: nessuna etichetta