Cgil Cisl Uil e Confindustria hanno firmato un accordo che dà la possibilità anche alle aziende più piccole e prive di rappresentanze sindacali, di introdurre i premi di risultato.
Il riconoscimento ai lavoratori per il raggiungimento degli obiettivi condivisi di produttività, qualità e innovazione, ammetterà anche queste imprese ai benefici fiscali e contributivi previsti dalla Legge di stabilità 2016.
Un’intesa di particolare importanza – sottolineano in un comunicato le organizzazioni sindacali – che segna una positiva ripresa, anche formale, delle relazioni industriali con Confindustria su un tema di grande potenzialità per un ampliamento quantitativo e qualitativo della contrattazione di secondo livello orientata allo sviluppo della produttività e competitività delle imprese attraverso la valorizzazione del lavoro e della partecipazione.
– Il testo dell’ accordo
